Руководитель сервисного центра

04 Июля

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ИТЕКО"

Компания АО "ИТЕКО Ресурс" - федеральная сеть сервисных центров по ремонту грузовой и прицепной техники в связи с развитием и расширением производства на постоянную работу приглашает Руководителя сервисного центра по ремонту автомобилей, прицепов и полуприцепов

Обязанности:

• Организация эффективной бесперебойной работы сервисного центра;

• Развитие агрегатного ремонта, ремонт и ТО легкового, малотоннажного и грузового транспорта, в том числе собственного автопарка компании;

• Организация и контроль за обучением сервисных специалистов на базе собственного учебного центра и учебных специализированных центров;

• Оптимизация сервисных и производственных процессов;

• Контроль за эффективным и бережливым использованием сервисного оборудования, настройка имеющейся инженерной службы инструментального обеспечения;

• Взаимодействие с собственным оптовым складом запасных частей;

• Организация гибкого графика работы слесарного состава;

• Обеспечение безопасных условий труда сотрудников при взаимодействии со специалистом по охране труда;

• Представительские функции при взаимодействии с клиентами в части технической консультации, разрешении сложных технических задач и споров;

• Обеспечение документального оформления сделок на основании требований законодательства и установленных в компании регламентов;

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование;

• Опыт работы руководителем в производстве и/или в сфере сервисного обслуживания автомобилей;

• Стрессоустойчивость, высокие волевые качества, умение добиваться поставленных задач;

• Навыки работы с персональным компьютером, специализированными программами (1С «Альфа-Авто»), информационно-справочным обеспечением;

• Готовность к повышению собственной квалификации для реализации закрепленных полномочий;

• Понимание общих принципов устройства автомобильной и прицепной техники, умение работать с технологическими картами ремонта транспорта;

• Умение организовать работу коллектива исходя из формата поставленной задачи и имеющихся вводных;

• Общее понимание о структуре первичной бухгалтерской документации;

• Взаимодействие со смежными службами компании: охрана труда, юридическое сопровождение, служба АХО, бухгалтерия, отдел кадров;

Условия:

• Работа в крупной компании с филиальной структурой и централизованным управлением;

• Наличие собственного учебного центра, работающего как удаленно, так и очно. Привлечение сторонних учебных центров для повышения квалификации как руководителей, так и производительного персонала;

• Назначение наставника на время стажировки и до момента снятия испытательного срока;

• Развитая структура департаментов: юридический, кадровый, охраны труда, АХО, бухгалтерия, отдел обучения и развития персонала, отдел работы с гарантией;

• Сформированная сеть информационных сообществ и площадок, позволяющая получить оперативную консультацию на уровне компетенций любого департамента;

• Отсутствие волокиты и бюрократических проволочек при решении вопросов административного и/или управленческого характера;

• Централизованное информационно сопровождение через систему цифровых заявок;

• Наличие собственного склада запчастей, многолетний опыт работы с поставщиками запасных частей федерального уровня;

• Статус официального дилера группы ведущих производителей грузовой техники прицепов и полуприцепов отечественного и иностранного производства. Возможность получать своевременное и полноценное техническое сопровождение, и консультации по линии производителей техники;

• Собственный информационный портал, располагающий технологическими картами ремонтов, набором учебных материалов;

• Опыт обучения молодых сотрудников, до уровня специалистов необходимого профиля с нуля;

• Полностью оснащенная основным сервисным оборудованием ремонтная зона, своевременное пополнение оборотного и капитального фонда инструмента и оборудования;

• Оплата труда два раза в месяц;

• Гибкая форма расчета мотивации, учитывающая инициативность и готовность развивать компанию;

• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, корпоративная сотовая связь;

• График работы 5/2 с 08.00 – 17.00 с возможностью корректировки согласно производственной необходимости и по согласованию сторон;

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К СИЛЬНОЙ КОМАНДЕ, СТАНЬ ПРОФЕССИОНАЛОМ ВМЕСТЕ С НАМИ!